Payper : Le Partenaire EPI qui Allie Style Italien, Sécurité et Durabilité

L'excellence du vêtement professionnel : Au-delà de l'EPI

Dans le secteur de la sécurité et du bien-être au travail, le choix de l’Équipement de Protection Individuelle (EPI) est une décision stratégique qui va bien au-delà de la simple conformité réglementaire. Il s'agit d'assurer le confort, la performance et l'image de votre entreprise.

Au Luxembourg, où l’excellence et le respect des normes sont primordiaux, la marque Payper s'impose comme une référence incontournable. Née en Italie, Payper a réussi à marier l’exigence de la protection professionnelle avec un style contemporain et un engagement fort en faveur du développement durable.

ACTIVE SAFETY, votre spécialiste EPI au Luxembourg, vous présente en détail cette marque qui redéfinit les standards du vêtement de travail.

I. Qui est Payper ? Une Histoire Faite de Rêves et de Croissance

De l'inspiration à la création d'Industrial Wear

L'histoire de Payper est celle du Groupe Industrial Wear Srl, fondé en 2003 par la famille Valentini. L'inspiration initiale était claire : concevoir des vêtements de travail et d'entreprise qui non seulement facilitent les mouvements, mais offrent également une protection et une esthétique raffinée, typique du style italien.

Aujourd'hui, Payper est l'une des marques clés du Groupe Industrial Wear, avec un modèle d'activité centré sur la création et la production de vêtements de marque propre, avec un souci constant de qualité. Cet engagement en faveur de l'excellence se traduit par une Recherche et Développement (R&D) continue, une collaboration étroite avec des fournisseurs sélectionnés et des contrôles de qualité rigoureux effectués directement par leur personnel technique.

Une marque en pleine expansion en Europe

Payper est une marque en expansion continue sur les principaux marchés européens. Le Groupe Industrial Wear est structuré à l'échelle mondiale, avec des filiales en Espagne, en France, en Allemagne, en République tchèque, en Pologne et en Autriche. La stratégie de croissance est gagnante, comme en témoignent les résultats économiques de 2024, avec des revenus issus des ventes atteignant 165 millions d'euros. Cette croissance est soutenue par l'élargissement constant de la gamme de produits pour explorer de nouveaux segments de marché, avec le lancement des lignes HORECA, Headwear et Bags en 2024.

Qualité, Fonctionnalité et Esthétique : La Touche Italienne

Les produits Payper sont développés avec une attention méticuleuse à la fonctionnalité, à la qualité, à l'esthétique et au raffinement. L'objectif est de proposer des solutions vestimentaires professionnelles qui allient des standards de qualité élevés à un excellent rapport qualité/prix. C'est cette attention au détail et au style, caractéristique du design italien, qui permet aux vêtements Payper de se distinguer sur le marché des EPI et des vêtements d'entreprise.

II. Les Valeurs Fondatrices de Payper : L'Engagement ESG au Quotidien

Payper intègre la durabilité dans sa stratégie, en ligne avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l'Agenda 2030 des Nations Unies. L'entreprise se concentre sur trois piliers majeurs : le Social, la Gouvernance (Transparence) et l'Environnement.

Responsabilité Sociale : L'Humain au Cœur de la Stratégie

L'engagement de Payper envers les personnes est attesté par des certifications de haut niveau :

• Responsabilité Sociale Certifiée : Le Groupe a renouvelé avec fierté la certification SA 8000:2014, une norme internationale qui garantit le respect des droits des travailleurs (absence de travail des enfants ou forcé, santé et sécurité, rémunération, etc.).

  
  

• Égalité des Genres et Bien-être : Payper est également certifiée selon la norme UNI/PdR 125:2022 sur le système de gestion pour l'égalité des genres. De plus, 53% des salariés sont des femmes, et 83% bénéficient d'un contrat à durée indéterminée, soulignant l'importance de la diversité et de la stabilité de l'emploi. La certification UNI EN ISO 45001:2018 pour la santé et la sécurité au travail complète cet engagement.

  
  

Gouvernance et Transparence : Éthique dans la Chaîne d'Approvisionnement

La gestion responsable de la chaîne d'approvisionnement est un aspect crucial pour Payper.

• Éthique et Intégrité : Le Groupe s'est doté d'un Code d'éthique, mis à jour en 2024, qui représente la "Charte des droits et devoirs fondamentaux" pour toutes les parties prenantes.

  
  

• Contrôle des Fournisseurs : 100% des nouveaux fournisseurs acquis sont soumis à une évaluation environnementale et sociale. En 2024, 57% des fournisseurs étaient certifiés selon le système AMFORI BSCI, un audit de conformité sociale de la chaîne d'approvisionnement.

  
  

Environnement : Vers une Mode de Travail Durable

Payper s'engage concrètement pour réduire son impact environnemental, notamment en tant que membre officiel de Better Cotton.

• Matériaux et Certifications Écologiques : L'entreprise a obtenu les certifications OCS (Organic Content Standard) et RCS (Recycled Claim Standard), qui garantissent respectivement l'utilisation de textiles biologiques et de matériaux recyclés dans les produits.

  
  

• Énergie et Déchets : En 2024, 41% de l'énergie utilisée provenait de sources renouvelables. De plus, 68% des déchets sont destinés à des opérations de valorisation (recyclage ou réutilisation).

  
  

• Sécurité des Produits : Payper a pris l'initiative d'éliminer complètement les substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS) de ses produits, avant même l’entrée en vigueur de la nouvelle législation plus stricte, afin de protéger l'environnement et la santé des consommateurs.

III. Pourquoi Choisir Payper avec ACTIVE SAFETY ? Nos Points Forts

Choisir Payper, c'est investir dans des vêtements qui ne font aucun compromis entre sécurité, confort et image. C'est un choix qui s'aligne parfaitement avec les préoccupations des entreprises luxembourgeoises soucieuses de leur responsabilité sociétale.

La Garantie de la Sécurité Certifiée

La qualité et la performance sont la garantie de la protection.

• Conformité Internationale : Toute la production de Payper respecte les paramètres du règlement européen REACH (CE n° 1907/2006) sur les substances chimiques.

  
  

• Innocuité des Textiles : Les principaux fournisseurs de Payper travaillent avec des matériaux certifiés OEKO-TEX® STANDARD 100, assurant l'absence de substances nocives pour la santé des utilisateurs, ce qui est essentiel pour la sécurité et le bien-être au travail. Un contrôle qualité centralisé, soutenu par des bureaux techniques dans les zones de production, garantit que les normes de production sont strictement respectées.

  
  

Une Gamme Complète, du Casual au Spécialisé

Avec plus de 2 000 articles au catalogue , Payper propose une vaste gamme de produits reconnus sur le marché des vêtements d'entreprise et de travail. Des chaussures de sécurité (Footwear) aux vêtements professionnels, en passant par les lignes Casual et les EPI spécifiques, la marque couvre tous les besoins, en cherchant constamment à élargir son offre, comme en témoignent les nouveaux lancements de 2024 et 2025.

Le Partenariat ACTIVE SAFETY : Proximité et Expertise

En choisissant Payper par l’intermédiaire d'ACTIVE SAFETY, vous bénéficiez de l'expertise locale d'un partenaire qui comprend les enjeux de la sécurité au Luxembourg. Nous vous aidons à sélectionner les EPI Payper adaptés à vos risques spécifiques, garantissant un équipement sûr, durable et stylé pour vos équipes. L'investissement dans le vêtement Payper est un investissement dans le bien-être, qui, selon la mission du groupe, cherche à renforcer la "recherche d'un développement commun, en accord avec les valeurs saines" qui animent l'entreprise.

Sécurité, Style et Conscience : L'Avenir de l'EPI

Payper est plus qu'un simple fournisseur d'EPI. C'est un acteur majeur de l'industrie qui place la qualité italienne, l'innovation, la responsabilité sociale et environnementale au centre de sa stratégie. Pour ACTIVE SAFETY, ce partenariat est l'assurance de proposer à nos clients luxembourgeois des produits performants, éthiques et durables.

Téléchargez ici le bilan de durabilité Payper

4. Questions Fréquentes sur Payper et la Sécurité au Travail (FAQ SEO)

Q1. Qu'est-ce qui distingue Payper des autres marques d'EPI ?

R. Payper se distingue par l'alliance du style italien, de la qualité technique et d'un engagement fort en matière de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE). La marque est certifiée SA 8000 pour la responsabilité sociale et met en avant des matériaux durables (coton biologique, matières recyclées) avec les certifications OCS et RCS.

Q2. Comment Payper assure-t-elle la durabilité de ses produits ?

R. Payper est membre de l'initiative Better Cotton et utilise de plus en plus de matières premières certifiées OCS et RCS. De plus, l'entreprise a éliminé les produits chimiques PFAS de ses tissus pour une protection plus saine et utilise 41% d'énergie provenant de sources renouvelables dans ses opérations, réduisant ainsi l'impact environnemental de sa chaîne de valeur.

Q3. Les vêtements Payper sont-ils conformes aux normes de sécurité européennes ?

R. Oui. La totalité de la production Payper respecte les paramètres du règlement européen REACH (sur les substances chimiques). De plus, les principaux fournisseurs utilisent des matériaux certifiés OEKO-TEX® STANDARD 100, garantissant l'absence de substances nocives pour la santé des utilisateurs, ce qui est essentiel pour la sécurité et le bien-être au travail.

Q4. Quel est l'engagement de Payper en matière de responsabilité sociale ?

R. Payper est certifiée SA 8000:2014 pour le respect des droits des travailleurs et UNI/PdR 125:2022 pour son système de gestion en faveur de l'égalité des genres. Cet engagement garantit des pratiques de travail éthiques et inclusives, de la production à la distribution.